2025年，最新社平工資數(shù)據(jù)出爐！
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布《2024年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資情況》。
育兒補(bǔ)貼申領(lǐng)全面開(kāi)放，怎么領(lǐng)？
2025年7月28日，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《育兒補(bǔ)貼制度實(shí)施方案》。
年休假能跨年休嗎？
《職工帶薪年休假條例》第五條規(guī)定：?jiǎn)挝桓鶕?jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。
多地上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，9月1日起執(zhí)行！
近期，分別有北京、上海、天津、廣西、湖南5個(gè)省份上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
北京促就業(yè)出新招
近日，北京市委、市政府制定出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》
育兒補(bǔ)貼，各地8月下旬陸續(xù)開(kāi)放申領(lǐng)！
根據(jù)《育兒補(bǔ)貼制度實(shí)施方案》，從2025年1月1日起，對(duì)符合法律法規(guī)規(guī)定生育的3周歲以下嬰幼兒發(fā)放補(bǔ)貼，至其年滿3周歲。
促進(jìn)殘疾人就業(yè)新規(guī)出臺(tái)！劃重點(diǎn)→
國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動(dòng)方案（2025－2027年）》，以持續(xù)提升殘疾人公共服務(wù)質(zhì)量。
試用期要繳納社保費(fèi)嗎？
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
勞動(dòng)能力鑒定新規(guī)來(lái)了，對(duì)辦理工傷有什么影響？劃重點(diǎn)→
近日，人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生健康委聯(lián)合發(fā)布《勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》，新規(guī)將于7月1日正式實(shí)施。
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